Konflikte im Team entstehen selten zufällig. Oft wirken darunter Erwartungen, unausgesprochene Spannungen und Dynamiken, die Zusammenarbeit langfristig beeinflussen.
Ich begleite Teams dabei, diese Zusammenhänge sichtbar zu machen und neue Klarheit in der Zusammenarbeit zu entwickeln.
Konflikte bewusst verstehen
Wiederkehrende Spannungen kosten Energie, Zeit und Vertrauen.
- körper- und wahrnehmungsbasierte Prozessarbeit
- gezielte Geschprächsimpulse
- strukturierte Teamreflexion
Ich arbeite mit Teams, die bereit sind, ihre Dynamiken nicht nur oberflächlich zu bearbeiten, sondern wirklich zu verstehen.
Dabei verbinde ich:
- Erfahrung aus Kommunikation und Marketing
- Begleitung von Menschen und Gruppen
- Wahrnehmung für das, was zwischen Menschen wirkt
Formate der Teambegleitung
Je nach Situation arbeite ich mit unterschiedlichen Formaten
- Impulsformate
- Tages- oder Mehrtagesbegleitung
- längerfristige Teamprozesse
Alle Formate finden vor Ort im Unternehmen oder an einem gemeinsam gewählten Ort statt.
Teamanlässe mit nachhaltiger Wirkung
Besondere Formate schaffen Räume, in denen ein Team innehalten, reflektieren und sich neu begegnen kann.
Gerade ausserhalb des Arbeitsalltag entstehen oft die Impulse, die Zusammenarbeit nachhaltig verändern.
Was solche Formate im Team ermöglichen
- gemeinsames Innehalten
- neue Perspektiven auf Zusammenarbeit
- stärkende Gruppenerlebnisse
- mehr Verbindung und Vertrauen
Ich gestalte diese Formate für bestehende Gruppen, Unternehmen und Hotels, die ihrem Team oder ihren Gästen bewusste und nachhaltige Erlebnisse ermöglichen möchten.
Mögliche Formate
- Rauhnächte-Abende >>mehr erfahren
- Wintersonnenwende am Feuer >> mehr erfahren
- Bewegte Meditation für Gruppen >> mehr erfahren
- Symbolische Reflexionsabende (z.B. Lenormand-Karten) >> mehr erfahren
- Bewusste Jahresübergänge >> mehr erfahren
Die 36 Lenormand-Karten öffnen neue Perspektiven und machen innere Zusammenhänge sichtbar,
